Dünya yıkılsa da bırakın adalet yerini bulsun !
İçindekiler 1. Giriş 2. Ergonomik Risklerin Tanımı ve Sınıflandırması 3. Hukuk Bürosu Çalışanlarının Çalışma Ortamı 4. Postür ve Hareket Analizi 5. Yoga ve Geri Dönüşüm Egzersizleri 6. Stres Yönetimi ve Mental Sağlık 7. Teknolojinin Ergonomik Etkileri 8. Risk Değerlendirmesi ve Analiz Yöntemleri
Devamını oku
Turizm Sektöründe Çalışan İşçiler İçin Kıdem Tazminatı ve Diğer İşçi Alacakları İş Kanunu’na göre, çalışanların haklarının korunması temel bir ilkedir. Turizm sektöründe, özellikle otel çalışanlarının işten ayrılmaları veya iş sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, kıdem tazminatı ve diğer işçi alacaklarının ödenmesi işverenin yasal yükümlülükleri
Devamını oku
Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku: Güncel Sorunlar ve Çözüm Önerileri 1. Giriş İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla oluşturulan bir disiplinler arası yaklaşımdır. Türkiye’de İSG, yalnızca çalışanların haklarını değil,
Devamını oku
Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması, değiştirilmesi ve tescili İçindekiler Giriş Şirket Ana Sözleşmesinin Tanımı ve Önemi Şirket Ana Sözleşmesinin Hazırlanması 3.1. Hazırlık Aşamaları 3.2. Şirket Türlerine Göre Ana Sözleşme İçeriği 3.3. İlgili Mevzuat 3.4. Türk Ticaret Kanunu (TTK) Maddeleri Şirket Ana Sözleşmesinin Değiştirilmesi
Devamını oku
İş Kazası Tazminat Davaları Rehberi İçindekiler: 1. İş Kazası Nedir? 2. İşverenin Sorumlulukları 3. İşçinin Kaza Sonrası Hakları 4. İş Kazası Tazminat Davalarının Hukuki Dayanağı 5. Tazminat Türleri 6. İş Kazası Sonrası Başvuru Süreçleri 7. İş Kazası Dilekçe Örneği 8. Emsal Yargıtay
Devamını oku
İşçinin Mobbing Nedeniyle İş Akdini Haklı Nedenle Feshetmesi: Kapsamlı Bir Rehber İçindekiler: 1. Giriş: Mobbing ve İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi 2. Mobbing Nedir? 3. Mobbingin Hukuki Tanımı ve Kapsamı 4. İş Kanunu’na Göre Mobbing ve İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi •
Devamını oku
İşe İade Davaları Hakkında İçindekiler: 1.Giriş: İşe İade Davalarının Önemi 2.İşe İade Davası Nedir? 3.İşe İade Davasının Şartları •İş Kanunu’na Göre İşe İade Davası Açma Hakkı •İş Sözleşmesinin Geçerli Fesih Sebepleri •Fesih Bildiriminin Şekli ve Gerekçesi 4.İşe İade Davası Süreci •Arabuluculuk Süreci
Devamını oku
Kamu Personelinin Disiplin ve İdari Hukuk Kapsamında Hak ve Yükümlülükleri İçindekiler: 1. Giriş 2. Disiplin Cezaları: Genel Esaslar • Disiplin Cezalarının Tanımı ve Türleri • Disiplin Cezalarına İtiraz Süreçleri 3. 4483 Sayılı Kanun Kapsamında Memurların Yargılanması 4. Disiplin Cezalarının İptali İçin İdari
Devamını oku
Yabancıların Çalışma Hakkı ve Yabancılara Çalışma İzni Verilmesinde İdarenin Takdir Hakkı: Güncel Mevzuat ve Emsal Yargı Kararları Işığında İnceleme İçindekiler 1. Giriş 2. Yabancıların Çalışma Hakkı • Anayasal Çerçeve • Uluslararası Sözleşmeler ve Avrupa Birliği Müktesebatı 3. Çalışma İzni Türleri ve Yabancıların
Devamını oku
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davaları: Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri ile Yargıtay Emsal Kararları 1. Giriş İş kazaları, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda veya işyeri kaynaklı tehlikelerin ortaya çıkması sonucunda işçilerin zarar gördüğü olaylardır. İş kazaları, işçinin yaralanmasına,
Devamını oku